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覆盖员工消费需求场景
关爱通弹性福利(Guanaitong Flexible Benefit),是指企业确定对每个员工福利的投入(通常用积分形式体现)的前提下,由员工在福利菜单中选择适合自己的福利,因此也叫菜单式福利。这样企业既控制了总体成本,又使得投入的每一分钱都效用最大化。关爱通弹性福利的出现,在很大程度上解决企业成本管理和员工满意度的矛盾。
  • 灵活消费覆盖各种消费场景
    无需担心积分不足错过各种福利/特权
    积分
    支付
    补充支付

    (积分+微信)

    自由
    转让
  • 平台配置一次配置全年福利计划 定时提醒按时生效
    福利预算分配合理规划 减轻HR工作负担
    公司
    架构
    员工
    信息
    分配
    权限
    福利
    计划
  • 简化工作打造极佳用户体验 提高沟通效率
    后台管理可视化统计报表
    汇报总结有理有据
    企业
    定制
    内部
    宣传
    福利
    调研
    数据
    回馈
配置实施为每位员工开通员工平台账户后,
员工可以进行查询和福利的选购。
关爱通员工消费场景通过员工关爱平台,
自由选择各种福利项目。
企业注册充值企业注册开通员工关爱平台,
付款充值给予员工福利。
高效优质服务

HR省时、省力、省心

  • 服务能力

    覆盖全国的服务网络
    严格的服务流程管控
    机器人物流无人仓
    强大的亿级数据处理能力

  • 渠道把控

    多维评估系统严格审核供应商
    精选各类主流品牌供应商
    完整的线上线下服务供应链
    自动化的渠道监控/跟踪/响应平台

  • 专业团队

    福利、健康、咨询行业专家
    24小时服务器安全监控团队
    央企直属专业人力资源公司
    专注解决企业员工福利

  • 售后保障

    专业客服呼叫中心
    先行赔付的售后机制
    定期企业/员工回访
    完善的服务监控、数据备份机制

近1万家企业都用关爱通配置员工福利